Executive Coaching

Wir begleiten Manager der mittleren und oberen Führungsebene bei der zielgerichteten Weiterentwicklung ihrer Managementpersönlichkeit und im Aufbau der angestrebten Kompetenzen. Denn sie ist es doch, die maßgeblich das Fundament für Leistungsfähigkeit und nachhaltigem Erfolg auf höchstem Niveau sichert.

 

Jeder unserer Berater ist professioneller, zertifizierter Business Coach. Sie sind gestandene und erfolgreiche Manager mit mindestens 15 Jahren Erfahrung in einer führenden Managementposition in der Industrie oder in der Unternehmensberatung.

 

Wir arbeiten inspiriert von den bewährtesten Coachingansätzen der internationalen Coaching Elite aus Wirtschaft, Politik und Spitzenssport, die durch aktuelle psychologische und neurophysiologische Forschung fundiert sind. 

 

Coaching Anlässe und Themenschwerpunkte unserer Klienten

Die Anlässe und Themen im Business Coaching sind individuell. Die Qualität eines Coachingprozesses lässt sich erst am Erreichen der gesetzten Ziele und an der Zufriedenheit des Klienten messen.

 

Daher setzen wir auf methodischer Vielfalt, um kundenorientiert arbeiten zu können und geben keinem Ansatz einer bestimmten Denkschule den Vorzug. Ein Coachingprozeß wird methodisch und konzeptionell immer auf das Anliegen und die Bedürfnisse unserer Klienten abgestimmt.

 

Die folgenden Themenbereiche entlang einer Managerlaufbahn gehören zu den häufigsten Coaching Anliegen unserer Kunden: 

 

Leadership Coaching

für Führungskräfte:

Hier gilt es, messbare Verbesserungen von Führungsqualität und Führungseffizienz zu erreichen und dauerhaft verankern, den eigenen Führungsstil zu entwickeln und auszubauen und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit mit der Führung zu erhöhen.  Im Coaching geschieht dies durch gezielte Klärung situativer Herausforderungen im Führungsalltag zur Meisterung komplexer

Führungssituationen.

 

Peak Performance Coaching

für dauerhafte Spitzenleistungen:

Kontinuierliche und nachhaltige Leistungssteigerungen werden erreicht durch systematische Erschliessung und den Ausbau bereits angelegter persönlicher Fähigkeiten und Talente. Im Coaching werden Hindernisse und Blockaden gezielt beseitigt, damit Sie aus Ihrem vollen Potential schöpfen können.

Change Management Coaching

in Veränderungssituationen:

Begleitung in Unternehmenssituationen, die mit einer Veränderungen der eigenen Rolle und Verantwortlichkeiten einhergehen,  wie z.B. bei Unternehmenskauf, Veränderungen der Organisationsstruktur, Positionswechsel, Auslandseinsatz, Unternehmenskulturveränderung.

Karriere Coaching

Beratung zur Karriereentwicklung:

Wir bieten sowohl Karriereberatung, mit dem Blick auf Ihre langfristigen Karrierziele als auch Karrierecoaching an.  

Wir gleichen Ihre Kompetenzen mit den Positionsanforderungen im nächsten Karriereschritt im Sinne eines Soll- Ist Vergleichs ab. Das Coaching ermöglicht einen gezielten Auf- und Ausbau der Lücken in Ihrem Kompetenzprofil mit Zielrichtung auf eine bestimmte Position oder Rolle, die Sie in Ihrer Karriere anstreben. Wir loten mit Ihnen Potentiale und Entwicklungsfelder aus und machen Sie fit für den nächsten Karriereschritt.

Critical Life Event Coaching

Meistern persönlicher Umbruchsituationen

Wenn kritische Lebensereignisse oder Verluste den eigenen Lebensweg kreuzen und gefaßte Pläne vereiteln, entstehen Situationen, die zunächst hohen Leidensdruck erzeugen und deren Bewältigung vollste Aufmerksamkeit und Energie erfordern, bevor der Schlag verwunden und das Leben neu ausgerichtet werden kann. Wir führen Sie durch das Tal zu neuen Perspektiven.

Work Life Balance Coaching

Stressmanagement & Burn Out Prävention

Gezielte Coaching Intervention zur Stressprävention und Vermeidung von kontinuierlichen Überlastungssituationen. Wir unterstützen Sie beim Austarieren Ihres professionellen und privaten Gleichgewichts und dem Aufbau eines geeigneten Rahmens zur Gewährleistung einer langfristig stabilen Balance und Lebensqualität.